Природоохранная деятельность Магнитогорского металлургического комбината получила высокую оценку
ММК вновь стал победителем отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности".
01.08.2012 11:39 @ Главные новости
В канун Дня металлурга Правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России с участием Департамента промышленности Министерства промышленности и энергетики РФ подвели итоги отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Магнитогорский металлургический комбинат признан победителем конкурса в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение» и награжден дипломом Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Комбинат не первый раз побеждает в этом конкурсе. В 2003 году ОАО «ММК» признавалось лучшим в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ», в 2004 году – в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки», в 2005-ом, 2007-ом и 2010-ом годах дипломом была отмечена социально-экономическая эффективность коллективного договора.
Кроме того, коллектив ОАО «ММК» не раз побеждал в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в конкурсе, проводимом Правительством Российской Федерации, в номинациях «Коллективный договор», «Развитие персонала».
В Группе компаний ОАО «ММК» успешно решаются вопросы оплаты и охраны труда, сохранения и развития социальной сферы, подготовки персонала, реализуются социальные программы, уделяется значительное внимание молодым работникам.
Источник: Управление информации и общественных связей ОАО "ММК"
Комбинат не первый раз побеждает в этом конкурсе. В 2003 году ОАО «ММК» признавалось лучшим в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ», в 2004 году – в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки», в 2005-ом, 2007-ом и 2010-ом годах дипломом была отмечена социально-экономическая эффективность коллективного договора.
Кроме того, коллектив ОАО «ММК» не раз побеждал в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в конкурсе, проводимом Правительством Российской Федерации, в номинациях «Коллективный договор», «Развитие персонала».
В Группе компаний ОАО «ММК» успешно решаются вопросы оплаты и охраны труда, сохранения и развития социальной сферы, подготовки персонала, реализуются социальные программы, уделяется значительное внимание молодым работникам.
Источник: Управление информации и общественных связей ОАО "ММК"